En aras de garantizar la mejora continua del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, GEI SAS realiza auditorías que permiten, con un equipo de profesionales idóneos y con amplia experiencia de una forma pedagógica, dar a las empresas soluciones efectivas para la gestión de los riesgos y peligros laborales, así como psicosociales, por medio de acciones correctivas y preventivas acorde a sus áreas de trabajo.
Los empleadores pueden realizar la contratación de auditores externos para que realicen el proceso de auditoría, esto permite garantizar la objetividad de la auditoría y contar con profesionales especializados para la misma.
El número de trabajadores se define calculando el promedio de funcionarios contratados bajo cualquier modalidad en el año 2013 y se requiere la generación de un certificado por parte del representante lawful que valide este dato.
Las auditorías de primera y segunda parte son los dos tipos de auditorías que se pueden llevar a cabo para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos en la regulación colombiana, para esta se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.
Los auditores internos encuentran en el módulo de Inspecciones y Checklists del Computer software HSETools la mejor herramienta tecnológica para la planificación y realización de todo tipo de inspecciones, evaluaciones y auditorías being a un Sistema de get more info Seguridad y Salud en el Trabajo. Con este potente application HSE es posible ejecutar listas de verificación sobre el terreno y generar reportes en el mismo lugar en el que se presenta un incidente, ya que es posible acceder a ella desde cualquier tipo de dispositivo móvil.
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Actualmente, no existe norma colombiana que indique las competencias que debe cumplir un auditor en seguridad y salud en el trabajo, pero sí se establece la obligación de plasmar en el programa de auditoría la idoneidad las personas que van a realizar more info dicha actividad en la empresa.
Permite comprobar si el SG-SST ha sido aplicado, así como si es adecuado para la prevención de riesgos laborales y de seguridad y salud de los trabajadores.
Identificando los procesos, se requiere el análisis de los mismos para establecer los siguientes puntos:
Genera un strategy de acción para corregir las deficiencias encontradas durante la evaluación inicial.
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Para la auditoría a las empresas contratistas de vigilancia y aseo, los requisitos del auditor son:
Identificación de riesgos: El siguiente paso consiste en identificar y analizar los posibles riesgos laborales check here presentes en la organización. Para ello, se pueden realizar inspecciones en el lugar de trabajo, revisar registros de incidentes previos y realizar entrevistas con los trabajadores.
La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares mínimos del check here SG-SST por parte de DUMBOX INC y su proveedor de particular de vigilancia y la firma contratista de aseo.